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        智光電氣推出員工持股計劃:購買價5折考核指標為現金分紅 實控人李永喜獲118萬份

        2022/10/17 13:03:46      挖貝網 李矛

        挖貝網 10月17日消息,智光電氣(002169)推出員工持股計劃,購買價格為過去半年交易均價的50%,實控人李永喜獲購買118萬份權限(每份對應 1 股標的股票)。

        據介紹,此次員工持股計劃擬參與本員工持股計劃的員工總人數不超過150人,員工持股計劃的資金規模不超過9000萬元。股票來源為為公司回購專用賬戶中已回購的股份,股票規模為不超過 1796.0593萬股,約占公司當前總股本的 2.28%。

        價格方面,購買公司回購股份的價格為4.73元/股,為披露本次員工持股計劃前 120 個交易日交易均價的 50.08%。

        參與持股計劃的高管有,實控人、董事長兼總經理李永喜118.0593萬份,財務總監吳文忠80萬份,總工程師姜新宇80萬份,董事會秘書曹承鋒80萬份,職工監事邱華30萬份,監事李澤如30萬份,副總裁王嶠80萬份,副總裁林澤波80萬份,其他人員(預計不超142人)1218萬份。

        李永喜作為公司實控人,為什么要被激勵,智光電氣稱,李永喜系本員工持股計劃持有人,李永喜作為公司董事長兼總裁,為公司核心管理人員,全面負責公司的日常運營和管理工作,對公司數字能源技術與產品和綜合能源服務發展有重大影響,對公司達成戰略發展目標發揮重要作用;其參與員工持股計劃有利于增強參與員工的信心,有助于員工持股計劃目標的順利達成。因此,李永喜先生作為員工持股計劃持有人具備合理性,與其所任職務、崗位重要性相匹配。

        另外,此次考核指標也比較特殊,2023年、2024年和2025年只要進行現金分紅即可。

        第一個考核期:
        公司需滿足下列兩個條件之一:

        (1)2023 年度經審計扣非后歸屬于上市公司的凈利潤不低于 0.5 億元;

        (2)2023 年度每 10 股現金分紅不低于 0.6 元。

        第二個考核期:

        公司需滿足下列兩個條件之一:

        (1)2024 年度經審計扣非后歸屬于上市公司的凈利潤不低于 1.0 億元;

        (2)2024 年度每 10 股現金分紅不低于 0.6 元。

        第三個考核期:

        公司需滿足下列兩個條件之一:

        (1)2025 年度經審計扣非后歸屬于上市公司的凈利潤不低于 1.5 億元;

        (2)2025 年度每 10 股現金分紅不低于 0.6 元。

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